Gérez tous vos plans d’actionnariat salarié, de la première attribution à la liquidité.
BSPCE, actions gratuites attribuées (AGA), stock-options, management packages : Equify centralise l’administration de tous vos plans, automatise les opérations répétitives et offre à chaque bénéficiaire une expérience claire et transparente.
Parcourez les fonctionnalités
Digitalisez et gérez tous vos plans depuis une seule plateforme
Qu'il s'agisse de BSPCE, d'actions gratuites attribuées (AGA), ou de stock-options pour vos collaborateurs et investisseurs, Equify gère chaque instrument avec ses spécificités.
- Administrez l'ensemble de vos plans d'actionnariat salarié (BSPCE, AGA, stock-options) et vos management packages (BSA, OC, actions de préférence) en France et à l'international depuis une plateforme unique
- Suivez en temps réel les attributions, le vesting, les exercices, les départs et les expirations de chaque bénéficiaire
- Paramétrez les conditions d'acquisition spécifiques à chaque plan : présence, performance, périodes de blocage
- Synchronisez les données personnelles de vos salariés avec votre SIRH pour garantir des informations toujours fiables et à jour
Gagnez du temps sur chaque opération
De la lettre d'attribution à la déclaration fiscale, Equify prend en charge les tâches répétitives et chronophages qui mobilisent vos équipes.
- Générez automatiquement la documentation à chaque étape : lettres d'attribution, ordres de mouvement, etc.
- Lancez des campagnes d'attribution en masse (attributions à l'arrivée, refreshers, catch-ups) en quelques clics
- Automatisez vos obligations fiscales et réglementaires : états individuels, DSN
- Collectez les signatures électroniques sans relance manuelle
Offrez à vos bénéficiaires une expérience moderne et transparente
Chaque collaborateur comprend ce qu'il détient, suit l'évolution de ses droits et accède à ses documents sans solliciter les équipes RH ou finance.
- Offrez à chaque bénéficiaire un portail sécurisé pour consulter son portefeuille de titres, suivre son vesting et retrouver son historique d'opérations
- Permettez à vos bénéficiaires de simuler leur gain potentiel selon différents scénarios de valorisation
- Centralisez les documents et l'historique de ses opérations dans un espace personnel sécurisé
- Réduisez les sollicitations des équipes internes grâce à un accès en libre-service
Restez conformes et prêts pour vos audits
Chaque plan est documenté, chaque opération tracée : vos registres sont toujours synchronisés et audit-ready.
- Synchronisez automatiquement chaque opération avec votre registre des mouvements de titres (RMT)
- Gérez les départs avec les règles good/bad leaver configurées pour chaque plan
- Conservez une piste d'audit complète de chaque attribution, exercice et annulation
- Préparez vos due diligences sans reconstituer l'historique de vos plans
Ce que couvre le module
INSTRUMENTS GÉRÉS
Actions ordinaires
Actions de préférence
BSPCE
Actions gratuites (AGA)
Stock-options
BSA
Obligations convertibles
OPÉRATIONS SUIVIES
Attributions
Vesting
Exercices
Départs good/bad leaver
Expirations
Annulations
SYNCHRONISÉ AVEC
Table de capitalisation
Registre des mouvements de titres
SIRH (Workday, Lucca, PayFit, etc.)
Bibliothèque juridique
Portail actionnaires
DOCUMENTS & CONFORMITÉ
Documentation juridique
États individuels
Déclarations DSN
Piste d'audit
Vos données d'actionnariat méritent les standards les plus élevés
Nous appliquons les normes de sécurité européennes les plus exigeantes pour protéger la confidentialité, la disponibilité et l'intégrité de vos données.
Découvrir notre politique de sécurité →Pourquoi choisir Equify ?
Une gestion des plans pensée pour les dispositifs français, connectée au reste de votre gestion actionnariale.
Questions fréquentes
Quels types de plans d’actionnariat salarié Equify gère-t-il ?
Equify gère l’ensemble des instruments du droit français et international : BSPCE, actions gratuites attribuées (AGA), BSA, stock-options, management packages (BSA, OC, actions de préférence). Chaque instrument est géré avec ses règles spécifiques d’acquisition, d’exercice et d’imposition.
Comment Equify gère-t-il les AGA en France ?
Les actions gratuites attribuées (AGA) sont gérées nativement dans Equify avec leurs spécificités fiscales et juridiques françaises : période d’acquisition, période de conservation, conditions d’acquisition, obligations déclaratives. Contrairement aux plateformes américaines ou britanniques, Equify a été conçu pour les AGA dès l’origine.
Comment Equify automatise-t-il les obligations fiscales liées aux plans d’actionnariat salarié ?
Equify automatise la production des états individuels et des déclarations DSN. Les informations nécessaires sont directement issues des données saisies dans la plateforme, sans ressaisie.
Comment Equify s’intègre-t-il avec mon SIRH ?
Equify se connecte aux principaux SIRH du marché (Workday, Lucca, PayFit, Lucca…) pour synchroniser les données des bénéficiaires et garantir une information toujours cohérente entre vos systèmes.
Comment Equify gère-t-il les départs de bénéficiaires ?
Equify permet de configurer les règles good/bad leaver propres à chaque plan. Lors d’un départ, la plateforme applique automatiquement ces règles et met à jour les droits du bénéficiaire, les registres et la documentation associée.
Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des BSPCE ?
Un logiciel de gestion des BSPCE permet de gérer l’ensemble du cycle de vie des bons de souscription de parts de créateur d’entreprise : attribution, vesting, conditions d’acquisition, exercice et suivi des bénéficiaires. Equify permet également de gérer d’autres dispositifs comme les AGA, stock-options, BSA et management packages dans une même plateforme.
Prêt à simplifier la gestion de vos plans ?
Notre équipe vous présente la plateforme en 30 minutes.